Persoonlijke (personal) Coaching

Een persoonlijke coach stelt u voornamelijk vragen. Vragen over hoe u leiding geeft aan uw bedrijf, afdeling of medewerkers. Bijvoorbeeld over doelstellingen, plan van aanpak en resultaten. Maar ook over zaken als "life-work" balance...hoe past uw werk in uw levensdoelstellingen?

Krijgt u met uw mensen voor elkaar wat u zich heeft voorgenomen? Goede persoonlijke coaches zijn zelf door de wol geverfde managers of ondernemers en durven harde noten te kraken wanneer nodig.

Voordelen van een persoonlijke coach?
Een goede persoonlijke coach krijgt u al snel die ‘zaken op tafel’ die er werkelijk toe doen. En goede coaches stellen u ook lastige vragen. Want soms is het goed dat u even 'peentjes zweet' voordat u productiever gedrag ontwikkelt. Een goede coach luistert veel, vat samen en stelt de juiste vragen. Vaak gaat u na een coaching sessie met meer vragen naar buiten dan waar u mee binnen kwam. Met die vragen kunt u veelal zelf de juiste antwoorden vinden.

Geen inhoudelijk belang
Een professionele persoonlijke coach heeft ook geen belang heeft bij uw keuzes, antwoorden en vragen. Of u wel of niet wilt uitbreiden, wel of niet iemand wilt aannemen of ontslaan, wel of niet wil investeren, afslanken, verkopen, acquireren, ... maakt de coach inhoudelijk allemaal niets uit. Dat is natuurlijk anders wanneer u om raad vraagt aan uw MT, collega of partner in business. Zij hebben vaak een aanmerkelijk belang. En u loopt al snel het risico dat u van hen hoort wat zij willen vertellen in plaats van wat u wilt weten en het beste kunt doen.

Voor meer informatie over coaching, stuur svp vrijblijvend een email naar info@dezwarte.nl.

Life Transformation System Z -The Secret to Applying Mind Power in your Life Today.